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계열사

링크허브는 여덟 개 계열사와 사업을 나눠 맡고 있습니다. 지분 구조와 각 회사가 하는 일, 그리고 계열사를 두는 원칙을 적었습니다.

AFFILIATES

지배구조

링크허브 주식회사가 지주 역할을 겸하며 여덟 개 계열사의 지분을 직접 보유합니다. 별도의 지주회사를 두지 않은 이유는 단순합니다. 계열사 수가 여덟 곳으로 많지 않고, 사업의 성격이 서로 이어져 있어 중간 단계를 두면 결정만 늦어지기 때문입니다.

계열사는 두 부류로 나뉩니다. 하나는 규제 때문에 별도 법인이 필요한 경우입니다. 결제대행과 헬스케어가 여기에 해당하며 감독기관의 요구에 맞춰 자본과 인력을 분리해 두었습니다. 다른 하나는 사업의 속도와 인사 체계가 본사와 크게 다른 경우로 모빌리티와 콘텐츠가 그렇습니다.

임직원 4,120명은 링크허브 주식회사 별도 기준입니다. 계열사 인원 3,058명을 더한 그룹 전체 인원은 7,178명입니다. 계열사 실적은 지분율에 따라 연결 재무제표에 반영됩니다.

  • 지배 형태 : 링크허브 주식회사가 계열사 지분을 직접 보유
  • 계열사 수 : 8곳 (완전자회사 4곳 · 지분 과반 3곳 · 재단 1곳)
  • 그룹 인원 : 7,178명 (본사 4,120명 + 계열사 3,058명)
  • 이사 파견 : 계열사 이사회에 본사 임원 1인 이내로 제한
  • 내부거래 : 이사회 사전 승인 대상이며 분기마다 공시합니다

계열사 현황

설립 연도와 지분율은 2025년 12월 기준입니다.

계열사 현황 (가상)
상호설립지분율사업 내용임직원
링크허브커머스2014100%오픈마켓 운영 · 셀러 지원 · 물류 중개860명
링크허브페이먼츠201592.4%결제대행 · 정산 · 이상거래 탐지640명
링크허브랩스2016100%AI 응용 연구 · 로보틱스 · 사내 벤처218명
링크허브콘텐츠201765.2%웹툰 유통 · 음원 서비스 · 창작 지원320명
링크허브클라우드2019100%데이터센터 운영 · 클라우드 인프라480명
링크허브임팩트2020100%사회공헌 재단 운영 · 디지털 교육34명
링크허브모빌리티202178.6%택시 호출 · 대리운전 · 주차 중개410명
링크허브헬스케어202354.8%건강기록 관리 · 병원 연동 · 예약96명

지분율은 링크허브 주식회사의 직접 보유분이며, 나머지는 재무적 투자자와 창업자 지분입니다.

각 계열사가 하는 일

규모가 큰 여섯 곳을 먼저 적고 나머지 둘은 아래에 이어 적습니다.

지분 100%

링크허브커머스

입점 셀러 38만곳이 쓰는 오픈마켓을 운영합니다. 2025년 거래액은 14조원이며 매출은 9,240억원입니다. 셀러 교육과 물류 중개까지 맡아 계열사 가운데 인원이 가장 많습니다.

지분 92.4%

링크허브페이먼츠

링크페이의 결제대행과 정산을 처리합니다. 가맹점 214만곳의 정산을 매일 돌리며 이상거래 탐지 조직을 따로 둡니다. 감독기관 등록 요건 때문에 별도 법인으로 운영합니다.

지분 100%

링크허브클라우드

안산과 시흥의 자체 데이터센터를 운영하고 링크클라우드의 물리 인프라를 책임집니다. 리전 5곳과 가용영역 14곳을 관리하며 기업 고객 6,200사의 기반이 됩니다.

지분 78.6%

링크허브모빌리티

택시 호출과 대리운전, 주차 중개를 맡습니다. 등록 기사 26만명, 월 호출 4,100만건 규모입니다. 아직 영업 적자이나 2025년에 적자 폭을 절반 가까이 줄였습니다.

지분 65.2%

링크허브콘텐츠

웹툰과 음원을 유통합니다. 작품 9.8만편, 유료 구독 480만명 규모이며 창작자 정산 주기를 월 2회로 두어 다른 계열사보다 짧게 운영합니다.

지분 100%

링크허브랩스

당장 매출이 되지 않는 연구를 맡습니다. 로보틱스와 AI 응용, 사내 벤처 인큐베이션이 주된 일입니다. 매출은 410억원으로 작고 영업손실이 나는 것을 전제로 운영합니다.

링크허브헬스케어는 2023년에 세운 가장 젊은 계열사입니다. 건강기록을 모아 병원 예약과 검진 결과 조회를 잇는 일을 합니다. 의료 데이터를 다루는 만큼 개인정보 처리 기준을 본사보다 엄격하게 두었고, 제휴 병원은 1,840곳입니다. 임직원 96명 가운데 서른 명 가까이가 보건의료 정보 관련 자격을 가지고 있습니다.

링크허브임팩트는 사회공헌 재단을 운영하는 비영리 성격의 법인입니다. 연 320억원의 사회공헌 예산을 집행하며 디지털 교육 수혜자는 누적 84만명입니다. 이익을 내지 않는 것을 전제로 하며 재원은 링크허브 주식회사의 출연금으로 마련합니다.

지분 구조 원칙

계열사를 늘리는 일은 쉽고 정리하는 일은 어렵습니다. 그래서 링크허브는 새 법인을 세우기 전에 다섯 가지를 확인하고 그중 하나라도 걸리면 본사 안의 조직으로 두기로 정해 두었습니다.

  • 분리 사유 : 규제 요건이나 인사 체계 차이가 분명할 때만 법인을 세웁니다
  • 지분 하한 : 사업 계열사는 50%를 넘겨 보유하며 그 아래로는 내려가지 않습니다
  • 내부거래 : 계열사 간 거래는 시장가 기준으로 하고 이사회 승인 뒤 공시합니다
  • 중복 금지 : 본사와 같은 사업을 하는 계열사는 두지 않습니다
  • 일감 비중 : 계열사 매출에서 그룹 내부 거래가 차지하는 비중을 40% 아래로 관리합니다
  • 정리 기준 : 3년 연속 목표에 미달하면 매각이나 흡수합병을 검토합니다

위 원칙은 디자인 샘플용으로 작성한 가상의 내부 규정입니다.

계열사 실적 요약

내부거래를 제거하기 전 개별 기준 수치입니다.

2025년 계열사 실적 (단위 억원 · 개별 기준 · 가상)
회사매출영업이익전년 대비 매출비고
링크허브커머스9,240640+10.8%연결 편입
링크허브페이먼츠6,120510+13.4%연결 편입
링크허브클라우드3,880420+21.6%연결 편입
링크허브모빌리티2,410-80+16.2%적자 축소 중
링크허브콘텐츠2,180150+2.9%연결 편입
링크허브랩스410-210+4.1%연구 중심 법인

링크허브헬스케어와 링크허브임팩트는 규모가 작아 표에서 제외했습니다. 위 수치는 내부거래를 제거하기 전 값이므로 연결 매출과 단순 합산되지 않습니다.

그룹이 함께 푸는 과제

스마트폰을 손에 쥐고 화면을 보는 모습

따로 일하되 기준은 같게

계열사는 각자 결정하지만 세 가지는 그룹 공통으로 묶습니다. 개인정보 처리 기준, 보안 대응 체계, 그리고 협력사 대금 지급 조건입니다. 이 셋은 한 곳이 무너지면 그룹 전체의 신뢰가 함께 떨어지기 때문입니다.

특히 대금 지급은 계열사 규모와 상관없이 같은 기준을 씁니다. 협력사 대금은 검수 완료 후 15일 안에 전액 현금으로 지급하며, 이 조건은 계약서에 예외 없이 들어갑니다.

  • 공통 기준 : 개인정보 처리 · 보안 대응 · 협력사 대금 지급
  • 대금 지급 : 검수 후 15일 이내 · 전액 현금 지급
  • 상생기금 : 1,800억원을 그룹 공동으로 운용
  • 합동 점검 : 계열사 보안 점검을 연 2회 본사와 함께 실시
  • 공동 채용 : 신입 공채는 그룹 통합으로 연 2회 진행
8계열사
7,178그룹 전체 임직원
1,800억원협력사 상생기금
15협력사 대금 지급 기한

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