데이터 · 인공지능
모델을 만드는 연구 인력과 그것을 서비스에 붙이는 엔지니어, 지표를 설계하고 실험을 판정하는 분석가로 나뉩니다. 실험 하나를 설계하고 결과를 해석하는 일이 업무의 절반을 차지합니다.
JOB FAMILIES
직군 구성
링크허브 임직원 4,120명은 여섯 개 직군으로 나뉩니다. 개발 2,184명, 데이터 · 인공지능 500명, 기획 486명, 디자인 264명, 사업 · 영업 412명, 경영지원 274명입니다. 개발과 데이터를 합친 기술 직군이 65.1% 로 회사의 중심입니다.
직군 사이의 이동은 열려 있습니다. 1년 이상 근속하면 사내 공모에 지원할 수 있고 2025년에는 186명이 자리를 옮겼습니다. 기획에서 데이터로, 디자인에서 프런트엔드 개발로 옮긴 사례가 가장 많았습니다.
직무를 고르실 때 참고하실 점이 하나 있습니다. 저희는 직무 경계를 엄격하게 나누지 않습니다. 개발자가 기획 문서를 쓰기도 하고 기획자가 데이터를 직접 조회하기도 합니다. 자기 영역만 지키려는 태도로는 일이 잘 진행되지 않습니다.
2,184명개발 직군
500명데이터 · AI 직군
186명2025년 사내 이동
6개직군
개발 직군
| 직무 | 인원 | 담당 업무 | 주요 기술 |
|---|---|---|---|
| 백엔드 | 862 | 서비스 서버와 데이터 저장 구조 설계 · 대량 트래픽 처리 | 분산 시스템 · 관계형 데이터베이스 · 메시지 큐 |
| 프런트엔드 | 412 | 웹 화면 구현 · 접근성 대응 · 성능 최적화 | 브라우저 렌더링 · 상태 관리 · 웹 표준 |
| 모바일 | 386 | 모바일 앱 개발 · 저사양 단말 대응 · 배터리 최적화 | 안드로이드 · iOS 네이티브 · 크로스플랫폼 |
| 인프라 · SRE | 284 | 데이터센터 운영 · 배포 자동화 · 장애 대응 | 컨테이너 오케스트레이션 · 관측성 · 네트워크 |
| 보안 | 146 | 취약점 진단 · 침해 대응 · 개인정보 보호 기술 적용 | 모의해킹 · 암호 · 로그 분석 |
| 개발자 도구 | 94 | 사내 빌드 · 테스트 · 배포 도구 개발 | 빌드 시스템 · 정적 분석 · 개발 환경 |
신입은 직무를 정하지 않고 입사한 뒤 3개월 교육 기간을 거쳐 배치됩니다. 본인 희망을 우선 반영합니다.
기술 외 직군
서비스 기획
무엇을 만들지 정하고 왜 그것을 지금 만드는지 설명하는 일입니다. 문서를 많이 씁니다. 데이터를 직접 조회해 근거를 만드는 능력이 필요합니다.
디자인
화면 설계와 시각 디자인, 브랜드 디자인으로 나뉩니다. 예쁘게 만드는 일보다 헷갈리지 않게 만드는 일에 시간을 더 씁니다. 접근성 기준을 충족하는 것이 기본 요건입니다.
사업 · 영업
기업 고객을 만나 도입을 돕고 파트너와 제휴 조건을 협의합니다. 클라우드와 링크워크 영업은 기술 이해가 필요해 사내 기술 과정을 이수합니다.
경영지원
인사 · 재무 · 법무 · 홍보 · 지속가능경영을 포함합니다. 규제가 빠르게 바뀌는 산업이라 법무와 정책 대응의 비중이 다른 업종보다 큽니다.
기술 문서
개발자센터와 Open API 문서를 쓰는 테크니컬 라이터가 12명 있습니다. 문서 품질이 곧 개발자 경험이라고 보고 별도 직무로 두었습니다.
입사 후 3개월
첫 배포까지
입사 첫 주에는 개발 환경을 세팅하고 사내 도구 교육을 받습니다. 둘째 주부터는 작은 과제를 하나 맡습니다. 대부분의 신규 입사자가 입사 12일 안에 첫 배포를 합니다. 처음부터 큰 일을 맡기지 않는 이유는 배포 과정 자체를 먼저 익히는 편이 안전하기 때문입니다.
3개월 동안 전담 안내자 한 명이 붙습니다. 업무를 가르치는 사수가 아니라 질문할 곳을 알려 주는 역할입니다. 3개월이 지나면 안내자 제도는 끝나고, 그 시점에 본인과 조직이 서로 기대하는 바를 다시 맞춥니다.
- 1주차 : 환경 설정 · 사내 도구 교육 · 조직 소개
- 2주차 : 첫 과제 배정 · 평균 12일 내 첫 배포
- 1개월 : 담당 영역 인수인계 완료
- 3개월 : 기대 역할 재조정 · 안내자 제도 종료
자주 받는 질문
Q경력이 짧아도 지원할 수 있나요
직무별로 요구 경력을 공고에 적어 두지만 절대 기준은 아닙니다. 연차보다 그 기간에 무엇을 했는지를 봅니다. 요구 경력에 못 미쳐도 지원하실 수 있습니다.
Q전공이 다른데 개발 직군에 지원할 수 있나요
가능합니다. 서류 검토 단계에서 전공은 면접관에게 전달되지 않습니다. 2025년 개발 직군 입사자 가운데 24.6% 가 비전공자였습니다.
Q여러 직무에 동시에 지원할 수 있나요
한 번에 두 개까지 가능합니다. 다만 서류 검토 단계에서 더 적합하다고 판단되는 쪽으로 통합해 진행할 수 있으며, 그 경우 미리 알려 드립니다.
Q재택 근무는 어떻게 운영되나요
주 2일까지 재택을 선택할 수 있고 요일은 본인이 정합니다. 다만 팀 전체가 모이는 날이 팀별로 하루씩 정해져 있어 그날은 출근합니다.
Q인턴이나 신입 채용은 언제 하나요
신입 공채는 매년 3월과 9월 두 차례 진행합니다. 인턴은 여름과 겨울 방학에 각 8주 과정으로 운영하며 정규직 전환 심사를 함께 합니다.
이 페이지의 직무 구성과 통계는 디자인 확인용 가상 정보입니다.
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