교통약자 이동 지원
전동휠체어 탑승이 가능한 차량 6대를 지역 복지관에 무상 임대하고 정비도 무상으로 지원합니다.

Sustainability
자동차를 파는 일은 도로와 공기, 그리고 그 안에서 일하는 사람들에게 영향을 남깁니다. 남긴 것을 숫자로 적어 두는 것이 시작입니다.
선언을 늘리는 대신 측정 가능한 항목만 남겼습니다.
오토프라임은 환경, 사회공헌, 지배구조, 윤리경영 네 영역에 각각 담당 임원을 두고 반기마다 이사회에 보고합니다. 보고 내용은 요약본 형태로 홈페이지에 공개합니다.
지표는 총 18개이며 이 가운데 12개는 전년 대비 개선, 4개는 유지, 2개는 후퇴했습니다. 후퇴한 지표는 폐타이어 회수율과 협력사 정기 점검 이행률로, 원인과 개선 계획을 함께 적었습니다.
목표를 낮춰 잡아 달성률을 높이는 방식은 쓰지 않습니다. 미달한 항목은 미달로 기록하고 다음 해 계획에 반영합니다.
| 항목 | 2024년 | 2025년 | 2026년 목표 |
|---|---|---|---|
| 전기차 출고 비중 | 17% | 23% | 31% |
| 사업장 재생에너지 사용률 | 12% | 21% | 34% |
| 폐엔진오일 적법 회수율 | 98.2% | 99.1% | 100% |
| 폐타이어 회수율 | 91.0% | 88.4% | 95% |
| 세차 용수 재이용률 | 38% | 46% | 58% |
| 전시장 LED 교체율 | 72% | 94% | 100% |
| 종이 계약서 사용 건수 | 6,840건 | 2,110건 | 500건 이하 |
위 수치는 샘플 페이지용 예시입니다.
전동휠체어 탑승이 가능한 차량 6대를 지역 복지관에 무상 임대하고 정비도 무상으로 지원합니다.
특성화고 자동차과 학생을 대상으로 연 2회 실습 과정을 운영합니다. 지난해 124명이 수료했습니다.
신규 채용의 62%를 사업장이 있는 지역에서 뽑습니다. 정비 직군은 78%가 지역 인재입니다.
전시장 인근 초등학교와 함께 등하굣길 안전 캠페인을 연 4회 진행합니다.
복지시설 차량을 대상으로 분기마다 무상 점검을 실시합니다. 지난해 318대를 점검했습니다.
재사용 가능한 부품을 회수해 직업훈련 기관에 실습 자재로 기부합니다.
| 항목 | 현황 | 비고 |
|---|---|---|
| 이사회 구성 | 사내 3명 · 사외 2명 | 사외이사 비중 40% |
| 이사회 개최 | 연 8회 | 정기 4회 · 임시 4회 |
| 감사 기구 | 감사위원회 3명 | 전원 사외 |
| 내부 회계 점검 | 반기 1회 | 외부 회계법인 검토 |
| 임원 보수 공시 | 연 1회 | 요약본 공개 |
| ESG 보고 | 반기 1회 | 이사회 보고 후 공개 |
| 이해관계자 간담회 | 연 2회 | 고객·협력사·직원 |
위 내용은 샘플 페이지용 예시입니다.