우리가 한 일을
먼저 알려 드립니다

세 갈래로 나누어 알립니다

애드믹스의 소식은 성격에 따라 세 곳으로 나뉩니다. 보도자료는 수주·조직·투자처럼 외부에 공식적으로 알리는 내용이고, 공지사항은 휴무·시스템 점검·채용 일정처럼 이해관계자에게 실무적으로 필요한 안내입니다. 어워드는 국내외 광고제 수상 결과만 따로 모았습니다.

2025년 한 해 동안 발행한 보도자료는 24건, 공지사항은 31건이었습니다. 보도자료는 발행 당일 오전 10시에 일괄 배포하며, 정정이 필요한 경우 원문을 남긴 채 정정 사항을 하단에 추가합니다.

취재 요청은 홍보팀 한 곳에서만 받습니다. 본부장 인터뷰나 촬영 스튜디오 취재는 사전 협의가 필요하며, 진행 중인 캠페인의 광고주 정보는 광고주 동의 없이 제공하지 않습니다.

발표하지 않는 것들

무엇을 알리느냐보다 무엇을 알리지 않느냐가 신뢰를 만든다고 생각합니다.

애드믹스는 협의 단계의 수주 소식을 발표하지 않습니다. 계약서에 서명이 끝나고 광고주의 서면 동의를 받은 뒤에만 알립니다. 경쟁 프레젠테이션에 참여했다는 사실 자체도 결과가 나오기 전에는 공개하지 않습니다.

광고주의 성과 수치도 동의 없이는 쓰지 않습니다. 사례를 소개할 때 매출이 몇 퍼센트 올랐다는 표현을 쓰려면 그 수치의 공개 범위를 광고주와 미리 정해야 합니다. 동의를 얻지 못한 경우에는 업종과 캠페인 유형만 표기합니다.

임직원 개인의 수상이나 활동은 본인 동의 후에 게시합니다. 사진 역시 촬영 시점에 사용 범위를 안내하고 동의를 받습니다. 사내 행사 사진이라도 외부 공개는 별도 확인을 거칩니다.

경쟁 프레젠테이션 결과도 마찬가지입니다. 이겼을 때만 알리고 졌을 때는 침묵하는 방식은 결국 발표 자체의 신뢰를 떨어뜨립니다. 그래서 애드믹스는 개별 경쟁 결과를 건별로 발표하지 않고, 연간 수주율만 실적 자료에 함께 싣습니다. 2025년 경쟁 참여 31건 중 수주는 19건이었습니다.