법인·기업금융

법인의 문제는 대개 개인의 문제와 붙어 있습니다

중소·중견기업 상담에서 가장 자주 나오는 세 가지는 가지급금, 임원 퇴직금 재원, 그리고 지분 승계입니다.

세 가지는 각각 별개의 항목처럼 보이지만 실제로는 하나의 사슬입니다. 가지급금을 정리하지 않으면 승계 시점의 지분 가치가 왜곡되고, 퇴직금 재원이 없으면 승계 자금을 지분 매각으로 마련해야 합니다. 골든브릿지가 법인 상담을 재무·세무·연금 담당자 합동으로 진행하는 이유입니다.

진단은 최근 3개 사업연도의 재무제표와 정관, 임원 보수 규정, 주주명부를 함께 읽는 것으로 시작합니다. 2026년 상반기 진단한 법인 218곳 중 정관에 임원 퇴직금 지급 규정이 없거나 오래된 상태로 방치된 곳이 64%였습니다. 규정 정비만으로 해결되는 문제도 적지 않습니다.

제안은 실행 순서까지 포함해 드립니다. 어떤 항목을 먼저 정리해야 다음 단계의 비용이 줄어드는지가 핵심이며, 순서를 잘못 잡으면 같은 목표를 이루는 데 드는 비용이 크게 달라집니다.