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신탁·유언대용

누구에게 얼마를 남길지보다, 언제 어떤 조건으로 전달될지를 정하는 일입니다. 설정 420건의 경험을 담았습니다.

유언장으로는 정할 수 없는 것들

회의실에서 음료를 놓고 논의하는 다섯 명

유언장은 시점을 하나로 고정합니다. 신탁은 그 시점을 여러 개로 나눌 수 있다는 점이 가장 큰 차이입니다.

자녀가 아직 어리거나 자산 관리 경험이 없는 경우, 한 번에 전부 이전되는 방식은 위험할 수 있습니다. 유언대용신탁을 쓰면 사망 이후 매월 일정액을 지급하거나 특정 나이 도달 시 일부를 지급하는 식으로 조건을 설계할 수 있습니다. 2026년 상반기 설정된 계약의 62%가 분할 지급 조건을 포함했습니다.

본인의 판단 능력이 약해지는 상황에 대비하는 용도로도 쓰입니다. 후견지원신탁은 미리 지정한 조건에 따라 생활비와 의료비가 집행되도록 하고, 자산 처분에는 지정한 감독인의 동의를 요구하도록 설계할 수 있습니다.

장애가 있는 자녀를 둔 가정에서는 장애인부양신탁이 자주 쓰입니다. 수급 자격에 영향을 주지 않으면서 장기간 생활비가 안정적으로 집행되도록 구조를 잡는 것이 핵심이며, 이 설계는 세무사와 변호사가 함께 검토합니다.

신탁 유형별 조건

신탁 유형별 조건
유형최소 설정금액설정 보수(예시)연 관리보수(예시)권장 기간
유언대용신탁3억원300만원0.45%10년 이상
증여신탁1억원150만원0.35%5년 이상
장애인부양신탁5,000만원100만원0.25%20년 이상
부동산관리신탁시가 10억원500만원0.30%5년 이상
후견지원신탁2억원200만원0.40%기간 정함 없음
교육자금신탁5,000만원80만원0.30%10년 이상

보수와 금액은 샘플 페이지용 예시이며 실제 조건은 수탁 금융기관과 신탁 계약 내용에 따라 달라집니다.

신탁 설정 절차

  1. 01

    목적 정의

    누구에게, 언제, 어떤 조건으로 전달할지를 문장으로 확정합니다. 이 문장이 계약서의 뼈대가 됩니다.

  2. 02

    자산 선별

    신탁에 넣을 자산과 그대로 둘 자산을 나눕니다. 부동산은 임대차와 담보 관계를 먼저 확인합니다.

  3. 03

    조건 설계

    지급 시점과 금액, 조건 미충족 시 처리 방식을 정합니다. 변호사가 문언의 실효성을 검토합니다.

  4. 04

    수탁기관 선정

    제휴 금융기관의 보수와 집행 실무 역량을 비교합니다. 보수만으로 정하지 않습니다.

  5. 05

    계약 체결

    가족에게 알릴 범위를 함께 정합니다. 통지 시점을 조건에 넣는 경우도 있습니다.

  6. 06

    정기 점검

    연 1회 자산 변동과 가족 상황 변화를 반영해 조건 수정 필요 여부를 확인합니다.

신탁이 특히 유용한 상황

미성년 자녀

일시 지급 대신 나이별 분할 지급으로 설계합니다. 대학 입학, 결혼, 30세 도달 같은 시점을 조건으로 넣을 수 있습니다.

재혼 가정

배우자의 생활을 보장하면서 최종 귀속은 자녀로 지정하는 구조가 가능합니다. 유언장만으로는 어려운 설계입니다.

장애인 부양

20년 이상 장기 집행을 전제로 생활비 지급 조건을 잡습니다. 감독인 지정으로 안정성을 높입니다.

사업 승계

지분 이전 시점을 실적 조건과 연계할 수 있습니다. 법인 자문단과 함께 구조를 설계합니다.

판단 능력 대비

본인이 결정하기 어려워질 상황에 대비해 집행 조건과 동의 절차를 미리 정해 둡니다.

기부 계획

특정 기관에 조건부로 귀속되도록 설계할 수 있습니다. 조건 미충족 시 대체 귀속처도 함께 지정합니다.