정보보호
고객 기술 자료와 개인정보를 분리 보관하고 접근 권한을 최소화합니다. ISO/IEC 27001 인증을 2024년 취득했습니다.

「모든 부정을 금지한다」는 문장은 아무것도 금지하지 않습니다.
윤리경영은 지키기 쉬운 규범을 만드는 일에서 시작합니다. 「모든 부정을 금지한다」 같은 문장은 아무것도 금지하지 않습니다. 저희 윤리규범은 상황별로 구체적으로 씁니다. 예를 들어 협력사와의 식사는 1인 3만 원 이하, 명절 선물은 수령 금지, 골프는 사전 신고 후 비용 자부담입니다.
제보 채널은 익명성이 보장되지 않으면 작동하지 않습니다. 저희는 외부 전문기관이 운영하는 채널을 별도로 두어 사내 시스템을 거치지 않고 접수되도록 했습니다. 2025년 접수 건수는 74건이었고, 조사 결과 위반이 확인된 것은 21건이었습니다.
| 항목 | 기준 | 예외 |
|---|---|---|
| 식사 접대 | 1인 3만 원 이하 | 공식 행사 시 사전 신고 후 허용 |
| 명절·경조 선물 | 수령 금지 (반송 또는 기부 처리) | 없음 |
| 골프·레저 | 사전 신고 후 비용 자부담 | 없음 |
| 강연료·원고료 | 사전 신고 후 사내 규정 상한 내 수령 | 학술 목적에 한함 |
| 협력사 겸직·투자 | 전면 금지 | 없음 |
| 채용 청탁 | 전면 금지 (인지 시 즉시 보고) | 없음 |
| 정치 기부 | 회사 명의 기부 전면 금지 | 없음 |
| 기밀 정보 | 퇴직 후 3년간 비밀 유지 의무 | 없음 |
외부 전문기관이 운영하는 익명 채널, 사내 온라인 채널, 감사위원회 직통 우편함 세 경로로 받습니다. 외부 채널은 사내 시스템을 거치지 않습니다.
접수 후 5영업일 이내에 조사 착수 여부를 결정합니다. 제보자에게는 처리 단계를 익명 조회 번호로 확인할 수 있게 합니다.
감사팀이 조사하되 피조사자가 감사팀 관련자면 외부 법무법인에 위탁합니다. 조사 기간은 원칙적으로 60일 이내입니다.
위반이 확인되면 인사위원회에 회부합니다. 금품 수수는 금액과 무관하게 징계 대상이며, 형사 사안은 고발합니다.
제보자에 대한 불이익은 별도 징계 사유입니다. 반복 발생 유형은 규범과 프로세스를 고쳐 재발을 막습니다.
고객 기술 자료와 개인정보를 분리 보관하고 접근 권한을 최소화합니다. ISO/IEC 27001 인증을 2024년 취득했습니다.
ISO 37001 부패방지경영시스템을 운영합니다. 2025년 부패 관련 법적 제재는 0건이었습니다.
전 임직원이 연 1회 윤리교육을 이수합니다. 구매·영업 직군은 연 2회 심화 과정을 추가로 받습니다.
제보자에 대한 불이익 처우는 그 자체가 징계 사유입니다. 익명 제보도 조회 번호로 진행 상황을 확인할 수 있습니다.
윤리규범은 협력사에도 동일하게 적용됩니다. 거래 계약에 부패방지 조항을 표준으로 포함합니다.
구매·영업·인사 등 위험이 높은 부문은 연 1회 이상 정기 감사를 받습니다.
