전 사업장 ISO 45001 인증을 유지합니다. 위험성 평가를 연 2회 실시하고, 비정형 작업은 반드시 작업허가서와 2인 1조 원칙을 적용합니다.
- 재해율 0.14% (2025년)
- 위험성 평가 연 2회
- 비정형 작업 허가제 · 2인 1조
- 근로자 건강검진 연 1회 (특수검진 연 2회)

사고의 절반 이상은 매뉴얼에 없는 작업에서 나옵니다.
사회 영역은 안전보건, 상생협력, 공급망 관리, 사회공헌, 다양성·포용성의 다섯 갈래입니다. 그중 저희가 가장 무겁게 보는 것은 안전보건입니다. 배터리 공장은 고전압, 유기용매, 리튬 화재, 중량물 취급이 한자리에 모여 있는 현장입니다.
2025년 재해율은 0.14%로 2023년 0.24%에서 낮아졌습니다. 그러나 목표는 0.05%이고, 여전히 연간 20건 안팎의 사고가 발생합니다. 사고 원인의 절반 이상이 비정형 작업, 즉 설비 점검이나 이상 조치처럼 매뉴얼에 없는 작업에서 나옵니다.
전 사업장 ISO 45001 인증을 유지합니다. 위험성 평가를 연 2회 실시하고, 비정형 작업은 반드시 작업허가서와 2인 1조 원칙을 적용합니다.
1차 협력사 1,240곳과 거래합니다. 대금은 100% 현금으로 납품 후 30일 이내에 지급하며, 협력사 기술 개발과 설비 투자를 지원합니다.
광물 원료의 채굴 단계까지 추적합니다. 분쟁광물과 아동노동 위험이 있는 공급원은 거래하지 않으며, 매년 제3자 실사를 받습니다.
| 구분 | 2023 | 2024 | 2025 | 2030 목표 |
|---|---|---|---|---|
| 재해율 (%) | 0.24 | 0.19 | 0.14 | 0.05 |
| 중대재해 (건) | 1 | 0 | 0 | 0 |
| 안전교육 시간 (인당/년) | 18 | 22 | 26 | 32 |
| 협력사 현금지급 비율 (%) | 96 | 100 | 100 | 100 |
| 협력사 ESG 평가 대상 (곳) | 420 | 680 | 1,240 | 1,240 |
| 여성 임직원 비율 (%) | 22.4 | 24.1 | 26.3 | 35.0 |
| 여성 관리자 비율 (%) | 14.2 | 16.8 | 19.6 | 30.0 |
| 장애인 고용률 (%) | 3.1 | 3.4 | 3.6 | 4.0 |
| 사회공헌 투자 (억 원) | 182 | 214 | 246 | 400 |
사고의 절반 이상이 매뉴얼에 없는 작업에서 발생합니다. 설비 점검·이상 조치는 작업허가서와 2인 1조를 의무화했습니다.
라인 반장은 이상 감지 시 즉시 라인을 세울 수 있습니다. 정지 판단은 개인 평가에 반영하지 않습니다.
사업장 소재 지역의 청소년 과학 교육과 에너지 취약계층 지원에 집중합니다. 2025년 투자액은 246억 원이었습니다.
