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글로벌 네트워크

17개국 34개 거점에서 생산·연구·영업·기술지원을 수행합니다.

진출 국가
17개국
거점
34
해외 임직원
5,280
해외 매출 비중
63%

Principle

고객 라인 가까이에 기술 인력을 둡니다

넥서스일렉의 해외 거점 배치 원칙은 단순합니다. 고객의 양산 라인에서 자동차로 두 시간 안에 기술 인력이 도착할 수 있어야 한다는 것입니다.

이 원칙 때문에 영업 사무소보다 기술지원센터가 먼저 세워지는 경우가 많습니다. 2025년 기준 해외 거점 34곳 중 기술지원센터가 14곳, 영업 사무소가 11곳, 생산 법인이 5곳, 연구소가 4곳입니다.

해외 매출은 전체의 63%입니다. 지역별로는 북미 26%, 중화권 21%, 유럽 9%, 일본 4%, 기타 3% 입니다. 국내 37% 중 상당 부분도 최종적으로는 수출 완제품에 실립니다.

해 질 무렵 물가에 비친 유리 외벽 사옥
고객 라인 가까이에 기술 인력을 둔다

Sites

생산·연구 거점

거점국가·도시기능규모
화성 캠퍼스대한민국 화성300mm 전공정 3동, 첨단패키징 2동, 설계연구소부지 187만 ㎡ · 11,900명
청주 캠퍼스대한민국 청주NAND 전용 전공정 1동부지 62만 ㎡ · 3,140명
안양 연구소대한민국 안양소재 합성 연구, 신뢰성 분석820명
용인 신뢰성센터대한민국 용인차량용·산업용 신뢰성 시험260명
박닌 법인베트남 박닌메모리 모듈·SSD 조립, 최종 검사부지 34만 ㎡ · 2,410명
오스틴 법인미국 오스틴28나노 이상 특수 공정 파운드리부지 41만 ㎡ · 980명
산호세 연구소미국 산호세고속 인터페이스 설계, 고객 협업 설계340명
드레스덴 연구소독일 드레스덴전력반도체 설계, 유럽 인증 대응210명
요코하마 기술센터일본 요코하마소재 평가, 장비사 협업140명
주황색 로봇 암과 배선 다발이 이어진 자동화 생산 라인
화성·청주 생산
스테인리스 배관과 탱크, 펌프가 이어진 유틸리티 설비
시안 후공정
천장 레일과 흰색 설비가 길게 이어진 자동화 생산 라인
베트남 조립

Support Network

지역별 기술지원센터

고객 양산 라인 인근에 배치된 기술지원 조직입니다.

아시아·태평양

  • 중국 상하이 · 선전 · 시안
  • 대만 신주 · 타이중
  • 싱가포르
  • 말레이시아 페낭
  • 인도 벵갈루루
  • 베트남 하노이

북미·중남미

  • 미국 오스틴 · 산호세 · 보이시
  • 캐나다 토론토
  • 멕시코 과달라하라

유럽·중동

  • 독일 뮌헨 · 드레스덴
  • 프랑스 그르노블
  • 영국 케임브리지
  • 이스라엘 하이파
  • 아일랜드 더블린
천장이 높고 창이 큰 사옥 아트리움 로비
미국 기술지원센터
파티션과 화분이 놓인 사무 공간
유럽 기술지원센터

Operations

해외 법인 운영 방식

해외 생산 법인은 한국 본사와 동일한 공정 표준을 사용합니다. 레시피 파일, 검사 기준, 설비 파라미터가 같은 데이터베이스에서 관리되며, 현지에서 임의로 변경할 수 없습니다.

반면 인사 제도와 근무 방식은 현지 기준을 우선합니다. 오스틴 법인의 교대 근무 편성, 박닌 법인의 통근 지원, 드레스덴 연구소의 유연근무는 모두 현지 협의를 통해 정해졌습니다.

해외 법인장은 현지 채용 인력에서 임명하는 것을 원칙으로 합니다. 2025년 기준 5개 생산·연구 법인 중 4곳의 법인장이 현지 채용 출신입니다.

사무 공간에서 협업하는 다국적 구성원들
창밖으로 도심이 보이는 회의실에 임직원 아홉 명이 둘러앉아 있다
법인장 합동 회의
임직원 다섯 명이 탁자에 펼친 도면을 함께 들여다보고 있다
현지 기술 협의

Region

지역별 운영 현황

2025년 기준 · 매출은 최종 고객 소재지 기준
지역매출 비중인력거점주요 고객군
북미31.2%1,840명산호세 · 오스틴 · 시애틀AI 가속기 · 클라우드 사업자
중화권24.6%1,120명상하이 · 선전 · 타이베이세트업체 · 팹리스
국내18.4%19,400명화성 · 평택 · 청주 · 서울세트업체 · 패널 제조사
유럽12.8%640명뮌헨 · 아인트호벤 · 그르노블자동차 티어1 · 산업용
일본7.4%410명요코하마 · 구마모토이미지센서 · 장비사
동남아시아5.6%1,390명싱가포르 · 페낭 · 하노이조립 · 테스트 · 물류

국내 인력 비중이 78%로 높은 이유는 생산 라인이 모두 국내에 있기 때문입니다. 해외 인력은 영업과 기술지원, 연구가 대부분입니다.

라운지에서 임직원 세 명이 커피를 들고 이야기하고 있다
현지 채용 비율을 함께 공개한다

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