업무분야 SERVICES
업무분야
개인사업자와 스타트업이 실제로 마주치는 순서대로 업무를 나눠 두었습니다. 지금 어느 단계인지에 따라 필요한 항목이 다릅니다.
단계에 따라 필요한 업무가 다릅니다
세무 업무를 한 덩어리로 보면 무엇부터 해야 할지 알 수 없습니다. 저희는 사업의 진행 단계를 네 구간으로 나눠 봅니다. 개업 준비, 장부를 세우는 단계, 신고를 치르는 단계, 사람을 쓰기 시작하는 단계입니다. 여기에 사업을 정리하거나 법인으로 전환하는 단계가 더해집니다.
각 단계마다 마감이 정해져 있고, 놓치면 가산세가 붙습니다. 반대로 미리 알고 준비하면 대부분 어렵지 않게 넘어갑니다. 아래에서 지금 해당하는 단계를 먼저 확인해 보십시오.
⑤ 사업 구조를 바꾸거나 정리하는 단계
업무 범위를 정하는 방식
위 목록을 전부 맡기실 필요는 없습니다. 직원이 없는 1인 사업자라면 인건비 관련 업무가 아예 필요 없고, 이미 사업자등록을 마치셨다면 창업 단계도 건너뜁니다. 첫 상담에서 지금 필요한 항목만 골라 범위를 정합니다.
반대로 나중에 필요해지는 업무도 있습니다. 직원을 채용하시면 원천세와 4대보험이, 매출이 커지면 복식부기 의무가 따라옵니다. 이런 변화는 저희가 먼저 알려 드리고 그때 범위를 조정합니다.
위 구분은 이해를 돕기 위한 예시입니다. 실제 필요 업무는 업종과 개별 사정에 따라 달라집니다.
| 구분 | 1인 사업자 | 직원 1~4명 | 직원 5명 이상 또는 법인 검토 단계 |
|---|---|---|---|
| 기장 | 간편장부 또는 복식부기 | 복식부기 비중이 늘어남 | 복식부기 · 월 결산 필요 |
| 부가세 | 연 1~2회 신고 | 연 2회 확정신고 + 예정 고지 | 연 2회 확정 + 예정신고 검토 |
| 소득세 | 5월 종합소득세 | 5월 종합소득세 | 성실신고확인 대상 여부 확인 |
| 인건비 | 해당 없음 | 원천세 · 4대보험 · 연말정산 | 인사 자료 관리 체계 필요 |
| 추가 검토 | 공제·감면 요건 | 고용 관련 지원 요건 | 법인전환 유불리 검토 |
수임료는 업무 범위에 따라 달라집니다
같은 업종이라도 증빙 건수와 직원 수, 소급 정리 기간에 따라 업무량 차이가 큽니다. 상담에서 범위를 확정한 뒤 안내드립니다. 수임료 기준은 별도 페이지에서 보실 수 있습니다.
