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연구원이 실험실에서 분석 작업을 진행하는 모습
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비전 · 핵심가치

거창한 구호 대신 확인할 수 있는 숫자로 적었습니다.

VISION

2030년까지 우리가 되려는 모습

거창한 구호 대신 확인할 수 있는 숫자로 적었습니다.

“치료제가 필요한 사람에게 도달하는 시간을, 우리가 줄인다.”

셀비타바이오 비전 선언문 · 2024년 개정
※ 가상의 목표 수치입니다.
목표 영역2025년 실적2030년 목표측정 방식
총 배양 용량310,000 L520,000 L연말 기준 설치 용량
고난도 모달리티 매출 비중11.2%35% 이상mRNA · ADC · 세포유전자 매출 / 총매출
개발에서 상업생산까지 연계율19.2%40% 이상연계 프로젝트 / 개발 프로젝트
재생에너지 사용률42%70% 이상총 전력 대비 재생에너지
중대재해 건수0건0건 유지산업안전보건법 기준
여성 관리자 비율31%40% 이상팀장급 이상 여성 / 전체

핵심가치 네 가지

채용 · 평가 · 승진의 판단 기준으로 실제로 쓰이는 문장입니다.

VALUE 01

데이터가 먼저다

경험과 데이터가 다르면 데이터를 따릅니다. 다만 데이터가 이상하면 데이터를 의심하는 것까지가 이 원칙입니다.

  • 공정 파라미터 실시간 수집
  • 판단 근거 문서화 의무
  • 연 2회 데이터 무결성 감사
VALUE 02

작은 이상을 크게 다룬다

규격 안이라도 평소와 다르면 기록합니다. 큰 사고는 대부분 무시한 작은 신호에서 시작합니다.

  • 자발적 일탈 등록 장려
  • 보고자 불이익 금지 규정
  • 월 1회 이상 신호 검토 회의
VALUE 03

고객의 일정이 우리 일정이다

내부 편의로 일정을 바꾸지 않습니다. 바꿔야 한다면 이유와 대안을 함께 제시합니다.

  • 배치별 계획 대비 실적 공개
  • 변경 시 48시간 전 통보
  • 납기 준수율 성과 지표 반영
VALUE 04

기술은 사람에게 남는다

설비는 살 수 있지만 운전 경험은 살 수 없습니다. 교육 시간을 근무 시간으로 인정합니다.

  • 1인당 연 96시간 교육
  • 사내 기술사 인증 제도
  • 해외 파견 연 24명

미션 · 비전 · 핵심가치 체계

미션
생명과학의 성과가 환자에게 닿는 시간을 줄인다.
비전 2030
고난도 모달리티까지 맡길 수 있는 아시아 최고 수준의 위탁개발생산 파트너
핵심가치
데이터가 먼저다 · 작은 이상을 크게 다룬다 · 고객의 일정이 우리 일정이다 · 기술은 사람에게 남는다
행동원칙
설명할 수 없는 결과는 내지 않는다 / 나쁜 소식을 먼저 올린다 / 설비보다 사람을 먼저 늘린다
개정 이력
2019년 제정 · 2022년 1차 개정 · 2024년 2차 개정(비전 2030 신설)

같은 기준으로 일할 분을 찾습니다

핵심가치는 채용 면접의 실제 평가표입니다.