근무 · 휴가
주 40시간 · 유연근무제 운영. 연차 외 리프레시 휴가가 있습니다.
- 유연근무 (출근 07~10시 선택)
- 근속 3년마다 리프레시 5일
- 연차 소진율 91%
- 교대 근무자 별도 휴게 공간
BENEFITS
복리후생
있다고 적어 놓고 아무도 못 쓰는 제도는 뺐습니다.
건강 · 의료
본인과 배우자 종합건강검진을 매년 지원합니다.
- 본인 · 배우자 종합검진 연 1회
- 단체 실손보험 (가족 포함)
- 사내 의무실 · 상근 간호사
- 심리 상담 연 8회 무료
육아 · 가족
사내 어린이집 2곳을 운영합니다.
- 사내 어린이집 정원 120명
- 육아휴직 최대 2년
- 배우자 출산휴가 20일
- 자녀 학자금 (고교 · 대학)
주거 · 이동
두 캠퍼스 모두 기숙사와 통근버스를 운영합니다.
- 기숙사 1인실 (입사 후 2년)
- 주택자금 대출 이자 지원
- 통근버스 12개 노선
- 사내 주차 무료
자기개발
교육 시간을 근무 시간으로 인정합니다.
- 1인당 연 96시간 교육
- 학위 과정 학비 지원 (석 · 박사)
- 어학 과정 사내 운영
- 해외 학회 파견 연 24명
보상 · 기타
성과급은 회사 실적과 개인 평가를 함께 반영합니다.
- 연 1회 성과급
- 우리사주 제도
- 장기근속 포상 (5 · 10 · 15년)
- 사내 카페 · 헬스장
실제 이용률
| 제도 | 대상 | 2025년 이용률 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 유연근무제 | 주간 근무자 전원 | 78% | 출근 시간 선택 |
| 리프레시 휴가 | 근속 3년 이상 | 86% | 5일 연속 사용 |
| 육아휴직 | 해당자 | 남성 41% · 여성 97% | 복귀율 94% |
| 사내 어린이집 | 만 0~5세 자녀 | 정원 대비 96% | 대기 14명 |
| 학위 과정 지원 | 재직 3년 이상 | 연 34명 | 석사 26 · 박사 8 |
| 심리 상담 | 전 임직원 | 19% | 익명 이용 가능 |
기숙사 안내
- 제1바이오캠퍼스
- 도보 8분 거리 · 1인실 240실 · 원룸형(욕실 · 주방 개별)
- 제2바이오캠퍼스
- 셔틀 6분 거리 · 1인실 320실 · 원룸형
- 이용 기간
- 입사 후 2년. 이후 주택자금 대출 이자 지원으로 전환됩니다.
- 비용
- 월 관리비 실비만 부담합니다. 임대료는 없습니다.
- 편의시설
- 공용 세탁실, 헬스장, 무인 택배함을 운영합니다.
