2026년 하반기 신입사원 공개채용 안내 (9월 1일 ~ 9월 15일)
9개 직무에서 채용합니다. 어학·직무 인적성 검사는 9월 26일에 실시합니다.
9개 직무에서 채용합니다. 어학·직무 인적성 검사는 9월 26일에 실시합니다.
발표자료는 당일 오전 9시에 IR 자료실에 게시합니다.
신규 등록을 원하는 업체는 7월 31일까지 신청서와 증빙 서류를 제출해 주십시오.
본사 및 국내 사업장이 휴무합니다. 긴급 물류 건은 비상 연락망으로 접수됩니다.
점검 시간 동안 발주·정산 화면 이용이 제한됩니다.
당사는 어떠한 경우에도 채용 과정에서 금전을 요구하지 않습니다. 의심 사례는 인사총무실로 알려 주십시오.
물류·하역 협력사를 대상으로 7월부터 순차 진행합니다. 대상 업체에는 개별 통지합니다.
6월 1일부터 신규 시스템으로 전환됩니다. 협력사 담당자 교육은 5월 중 진행합니다.
채용 일정, 전형 결과, 사칭 주의 안내가 여기에 올라옵니다. 개별 통지와 별도로 확인하실 수 있습니다.
실적발표 일정, 주주총회 소집 통지, 배당 지급 안내를 게시합니다.
등록 신청, 안전점검 일정, 시스템 변경처럼 거래처가 알아야 할 사항을 안내합니다.
구매 포털, 전자계약, 세금계산서 시스템의 점검·변경 일정을 미리 알려 드립니다.
공지사항은 사전 안내를 원칙으로 합니다. 시스템 점검은 최소 7일 전, 협력사 제도 변경은 최소 30일 전, 채용 일정은 접수 시작 최소 14일 전에 게시합니다. 부득이하게 사전 안내가 어려운 긴급 사안은 게시와 동시에 대상자에게 개별 연락합니다.
게시된 공지는 최소 1년간 보관합니다. 채용 관련 공지는 전형이 완전히 종료된 후 6개월간 유지하며, 개인정보가 포함된 결과 안내는 게시하지 않고 개별 통지로만 전달합니다.
품목 담당 부서가 영업일 기준 2일 이내에 회신드립니다.