벽에 투사된 성장 그래프 앞에서 설명하는 발표자와 참석자들

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연혁

전화기 세 대로 시작해 420석이 되기까지, 방향을 바꾼 순간들을 기록합니다.

세 번의 전환점

17년 동안 사업 모델을 크게 세 번 바꿨습니다. 그때마다 매출이 한 번씩 꺾였습니다.

첫 번째는 2013년입니다. 건당 수수료 모델에서 월 정액 + 성과 혼합 모델로 바꿨습니다. 건당 수수료는 상담원에게 무리한 접촉을 부추긴다는 것이 3년 만에 분명해졌기 때문입니다. 전환 첫해 매출은 22% 줄었지만 재계약률은 두 배가 되었습니다.

두 번째는 2018년입니다. 업종 무관 대행에서 4개 본부 전문화로 바꿨습니다. 같은 스크립트로 제조와 SaaS를 동시에 다루는 것이 불가능하다는 판단이었습니다.

세 번째는 2024년입니다. 통화 녹취 분석을 전면 도입해 스크립트를 데이터로 고치기 시작했습니다. 감으로 문장을 고치던 관행을 없애는 데 1년이 걸렸습니다.

주요 연혁

  1. 2009

    법인 설립

    서울 강남에서 3인으로 시작. 산업재 제조사 2개사의 신규 거래처 발굴을 첫 계약으로 수주했습니다.

  2. 2011

    첫 전담 셀 구성

    고객사 전담 인사이드 세일즈 셀 개념을 도입. 상담원 6명 규모의 첫 셀을 운영했습니다.

  3. 2013

    요금 모델 전환

    건당 수수료를 폐지하고 월 정액과 성과 연동을 혼합한 구조로 전환했습니다.

  4. 2015

    부산 컨택센터 개소

    180석 규모 제2센터를 열어 인바운드 위탁 사업을 시작했습니다.

  5. 2017

    기업 데이터베이스 자체 구축

    외부 명단 구매를 줄이기 위해 공시·인허가 기반 기업 데이터 12만 건을 자체 정제했습니다.

  6. 2018

    4개 본부 체제

    업종별 전문화를 위해 테크·인더스트리·리테일·퍼블릭 본부로 재편했습니다.

  7. 2020

    재택 상담 인프라

    전 좌석 클라우드 전환을 완료해 재택 상담이 가능한 구조를 갖췄습니다.

  8. 2021

    호치민 사무소

    국내 중견 제조사의 동남아 판로 개척을 위한 첫 해외 거점을 열었습니다.

  9. 2023

    판교 RSC 개소

    IT·SaaS 고객사 전담 조직을 판교로 분리했습니다.

  10. 2024

    녹취 분석 전면 도입

    통화 88%를 자동 분석해 스크립트에 반영하는 체계를 구축했습니다.

  11. 2025

    싱가포르 사무소

    동남아 채널 파트너 관리 거점을 추가했습니다. 연 매출 1,180억원을 기록했습니다.

  12. 2026

    좌석 420석

    서울 240석·부산 180석 체제를 완성했습니다.

성장 추이

성장 추이
연도매출(억원)임직원(명)좌석(석)고객사(개사)
2021612381250184
2022704428285213
2023858502330247
20241,015574375268
20251,180628410294

위 수치는 샘플 페이지용 가상 수치입니다. 고객사 수는 해당 연도 중 계약이 유효했던 기업 수입니다.

숫자를 남기는 습관

17년치 지표를 같은 정의로 유지해 왔습니다.

사업 모델을 세 번 바꾸는 동안에도 유효 상담·재계약률·이직률 세 지표의 정의는 바꾸지 않았습니다. 정의가 바뀌면 과거와 비교할 수 없게 되고, 비교할 수 없으면 나아졌는지 알 수 없기 때문입니다.

2013년 요금 모델 전환 때 매출이 22% 줄었다는 사실도 같은 기준으로 계산했기에 남길 수 있었습니다. 당시에는 뼈아픈 숫자였지만 지금은 방향을 판단한 근거가 되었습니다.

막대그래프와 원그래프가 인쇄된 보고서와 서류 바인더