주식정보

배당 정책

당기순이익의 20~25%를 현금배당으로 환원하는 것을 기본 방침으로 합니다.

인력 사업은 설비 투자 부담이 적은 대신 좌석 확대와 교육에 지속적인 지출이 필요합니다. 그래서 배당성향을 무리하게 올리기보다 20% 초반대를 유지하면서 재투자 여력을 남기는 방향을 택했습니다.

다만 특정 연도에 대규모 투자 계획이 없을 경우 자기주식 취득을 병행합니다. 취득한 자기주식은 원칙적으로 임직원 성과보상에 사용하며, 3년 이상 사용 계획이 없으면 소각을 검토합니다.

배당 관련 결정은 이사회에서 하되, 배당성향 목표 구간을 사전에 공개해 예측 가능성을 높이고 있습니다. 목표 구간을 벗어날 경우 그 이유를 함께 설명합니다.