이젤에 붙인 차트 앞에서 설명하는 사람과 앉아서 듣는 참석자들

ESG

기업지배구조

이사회가 실제로 반대할 수 있는 구조인가. 그것이 지배구조의 유일한 시험입니다.

사외이사가 반대한 안건이 있습니다

지배구조 페이지에 구성만 적는 것은 의미가 없습니다. 실제 작동 여부를 적습니다.

2025년 이사회에 상정된 안건 34건 중 2건이 부결되었습니다. 하나는 신규 지점 임차 건으로 임차료 수준에 대한 사외이사 반대가 있었고, 다른 하나는 자기주식 취득 규모에 대한 이견이었습니다. 두 건 모두 수정 후 재상정해 가결되었습니다.

이사회는 7명으로 구성되며 사외이사가 3명(42.9%)입니다. 이사회 의장과 대표이사는 분리하지 않았습니다. 회사 규모상 분리의 실익이 크지 않다고 판단했으나, 이 점은 지속가능경영보고서에 개선 검토 과제로 명시하고 있습니다.

감사위원회는 전원 사외이사로 구성되며, 위원장은 회계 전문가입니다. 감사위원회는 대표이사를 거치지 않고 감사팀에 직접 조사를 지시할 수 있습니다.

이사회 구성

이사회 구성
구분인원비율임기선임
사내이사3명42.9%3년주주총회
기타비상무이사1명14.2%3년주주총회
사외이사3명42.9%3년(연임 1회)주주총회
합계7명100%

위 구성은 샘플 페이지용 가상 정보입니다.

위원회 운영

위원회 운영
위원회구성2025년 개최주요 심의
감사위원회사외이사 3명8회내부회계관리제도 · 감사 결과 · 제보 처리
보상위원회사외이사 2명 · 사내이사 1명4회임원 보수 · 성과급 산정 기준
ESG위원회사외이사 2명 · 사내이사 2명4회지속가능경영 목표 · 미달 항목 개선
내부거래위원회사외이사 3명3회특수관계인 거래 승인

위 정보는 샘플 페이지용 가상 정보입니다.

2025년 이사회 운영

34상정 안건부결 2건 · 수정가결 5건
97.6%이사회 출석률사외이사 100%
12이사회 개최정기 4 · 임시 8
42.9%사외이사 비율7명 중 3명

주주 권리 보호

  • 주주총회 소집 통지를 법정 기한보다 7일 앞당겨 발송
  • 전자투표 및 전자위임장 상시 운영
  • 주주총회 집중일을 피해 개최
  • 배당성향 목표 구간 사전 공개
  • 소액주주 대상 IR 설명회 연 2회
  • 이사 후보 정보를 소집 통지에 상세 기재
  • 특수관계인 거래는 내부거래위원회 사전 승인
  • 정관 변경 시 변경 사유를 함께 공시