
ESG
기업지배구조
이사회가 실제로 반대할 수 있는 구조인가. 그것이 지배구조의 유일한 시험입니다.
사외이사가 반대한 안건이 있습니다
지배구조 페이지에 구성만 적는 것은 의미가 없습니다. 실제 작동 여부를 적습니다.
2025년 이사회에 상정된 안건 34건 중 2건이 부결되었습니다. 하나는 신규 지점 임차 건으로 임차료 수준에 대한 사외이사 반대가 있었고, 다른 하나는 자기주식 취득 규모에 대한 이견이었습니다. 두 건 모두 수정 후 재상정해 가결되었습니다.
이사회는 7명으로 구성되며 사외이사가 3명(42.9%)입니다. 이사회 의장과 대표이사는 분리하지 않았습니다. 회사 규모상 분리의 실익이 크지 않다고 판단했으나, 이 점은 지속가능경영보고서에 개선 검토 과제로 명시하고 있습니다.
감사위원회는 전원 사외이사로 구성되며, 위원장은 회계 전문가입니다. 감사위원회는 대표이사를 거치지 않고 감사팀에 직접 조사를 지시할 수 있습니다.
이사회 구성
| 구분 | 인원 | 비율 | 임기 | 선임 |
|---|---|---|---|---|
| 사내이사 | 3명 | 42.9% | 3년 | 주주총회 |
| 기타비상무이사 | 1명 | 14.2% | 3년 | 주주총회 |
| 사외이사 | 3명 | 42.9% | 3년(연임 1회) | 주주총회 |
| 합계 | 7명 | 100% | — | — |
위 구성은 샘플 페이지용 가상 정보입니다.
위원회 운영
| 위원회 | 구성 | 2025년 개최 | 주요 심의 |
|---|---|---|---|
| 감사위원회 | 사외이사 3명 | 8회 | 내부회계관리제도 · 감사 결과 · 제보 처리 |
| 보상위원회 | 사외이사 2명 · 사내이사 1명 | 4회 | 임원 보수 · 성과급 산정 기준 |
| ESG위원회 | 사외이사 2명 · 사내이사 2명 | 4회 | 지속가능경영 목표 · 미달 항목 개선 |
| 내부거래위원회 | 사외이사 3명 | 3회 | 특수관계인 거래 승인 |
위 정보는 샘플 페이지용 가상 정보입니다.
2025년 이사회 운영
34건상정 안건부결 2건 · 수정가결 5건
97.6%이사회 출석률사외이사 100%
12회이사회 개최정기 4 · 임시 8
42.9%사외이사 비율7명 중 3명
주주 권리 보호
- 주주총회 소집 통지를 법정 기한보다 7일 앞당겨 발송
- 전자투표 및 전자위임장 상시 운영
- 주주총회 집중일을 피해 개최
- 배당성향 목표 구간 사전 공개
- 소액주주 대상 IR 설명회 연 2회
- 이사 후보 정보를 소집 통지에 상세 기재
- 특수관계인 거래는 내부거래위원회 사전 승인
- 정관 변경 시 변경 사유를 함께 공시