Governance

지배구조

이사회가 실제로 견제하는지는 안건 처리 기록에 드러납니다.

Board

이사회 구성

모빅스모터스 이사회는 11명입니다. 사내이사 4명, 사외이사 7명으로 사외이사가 64%를 차지합니다. 이사회 의장은 사외이사가 맡으며 대표이사와 분리되어 있습니다.

사외이사의 임기는 3년이고 연임은 1회로 제한합니다. 최장 6년입니다. 재직이 길어지면 독립성이 흐려진다는 판단에서 정관에 넣은 조항입니다.

2025년 이사회는 14회 열렸고 사외이사 평균 출석률은 96.1%였습니다. 상정된 안건 82건 중 원안 가결이 71건, 수정 가결이 8건, 보류가 3건이었습니다. 보류된 3건 중 1건은 재상정 뒤 부결되었습니다.

부결된 안건은 해외 신규 공장 부지 매입 건이었습니다. 사외이사 다수가 현지 전력 인프라 확보 계획이 불충분하다고 판단했습니다.

Committee

2026년 1월 기준
위원회	구성	위원장	개최	주요 심의 사항
감사위원회	사외이사 3명 전원	사외이사	연 9회	회계 감사 · 내부통제 · 감사인 선임
사외이사후보추천위원회	사외이사 3명	사외이사	연 2회	사외이사 후보 검증과 추천
보상위원회	사외이사 3명	사외이사	연 4회	경영진 보수 체계와 성과 평가
지속가능경영위원회	사외이사 3명 · 사내이사 1명	사외이사	연 4회	ESG 목표와 진척 점검
내부거래위원회	사외이사 3명	사외이사	연 6회	계열사 거래 적정성 심의
안전보건위원회	사외이사 2명 · 사내이사 2명	사외이사	연 4회	중대재해 예방과 안전 투자

여섯 개 위원회 모두 위원장을 사외이사가 맡습니다. 안전보건위원회는 2022년 중대재해처벌법 시행에 맞춰 신설했습니다.

Numbers

Rights

주주총회에 오지 않아도 의결권을 행사할 수 있습니다. 2025년 전자투표 행사 비율은 21.2%였습니다.

법정 기한은 2주이지만 4주 전에 통지합니다. 안건 검토 시간을 늘리기 위해서입니다.

이사 선임 시 의결권을 특정 후보에게 몰아줄 수 있습니다. 소수주주의 이사 선임 가능성을 열어 둡니다.

지분 0.5% 이상 주주가 안건을 제안할 수 있습니다. 2025년 접수 3건 모두 상정되었습니다.

주요 공시를 국문과 영문으로 동시에 냅니다. 외국인 지분율이 38%입니다.

계열사 거래는 금액에 관계없이 내부거래위원회 심의를 거칩니다.

Independence

사외이사 후보는 사외이사후보추천위원회가 검증합니다. 결격 사유, 최근 3년 내 회사 및 계열사와의 거래 관계, 다른 회사 겸직 현황을 확인합니다.

겸직은 2개 회사로 제한합니다. 상장사 이사를 세 곳 이상 겸하면 각 회사에 충분한 시간을 쓸 수 없다고 보았습니다.

매년 초 전 이사가 독립성 확인서를 냅니다. 본인과 배우자, 직계가족의 회사 관련 거래 내역을 적습니다. 이해충돌이 확인되면 해당 안건 의결에서 제외됩니다. 2025년 이 조항으로 의결에서 빠진 사례가 2건 있었습니다.

지속가능경영보고서와 데이터 부록은 매년 5월에 공개하며 개별 문의도 받습니다.