기술 도면을 펼쳐 놓고 설계 내용을 검토하는 장면
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윤리경영

조선업은 대형 계약과 다단계 협력 구조가 겹칩니다. 그만큼 규범이 명확해야 합니다.

ETHICS

두 개의 위험 지점

조선업의 윤리 위험은 두 곳에 있습니다. 하나는 대형 수주 계약이고, 다른 하나는 협력사 거래입니다. 계약 규모가 크면 부정한 유인이 생기고, 협력 구조가 다단계면 우월적 지위 남용이 생깁니다.

오션텍의 윤리규범은 이 두 지점을 구체적으로 다룹니다. 수주 과정의 대리인 이용 기준, 협력사 선정과 단가 결정 절차, 금품·향응 수수 금지 범위를 문서로 정하고 전 임직원에게 매년 서약을 받습니다.

AREAS

관리 영역

부패 방지

금품·향응 수수 금지 기준을 금액이 아니라 상황으로 규정합니다. 이해충돌 가능성이 있으면 금액과 무관하게 금지합니다.

공정거래

협력사 선정 기준과 단가 결정 절차를 문서화하고, 부당한 단가 인하와 대금 지연을 금지합니다.

제보 채널

익명 제보 채널을 외부 기관에 위탁 운영합니다. 제보자 신원은 보호되며 불이익을 주지 않습니다.

PRACTICE

실행 방안

  • 임직원 윤리 서약 — 전 임직원이 매년 윤리규범 준수를 서약합니다.
  • 협력사 윤리 규정 — 계약서에 윤리 조항을 포함하고 위반 시 거래를 제한합니다.
  • 이해충돌 신고 — 친인척 관계 거래처 등 이해충돌 사유를 사전 신고합니다.
  • 제보 처리 — 접수된 제보는 감사 조직이 조사하고 결과를 이사회에 보고합니다.
  • 교육 — 직무별 윤리 교육을 연 1회 이상 실시합니다.

본 페이지의 내용은 디자인 샘플을 위해 창작한 예시입니다.

STANDARD

판단 기준

금액이 아니라 상황으로

윤리규범이 실제로 작동하려면 금액 기준을 버려야 합니다. “5만원 이하는 괜찮다”는 식의 기준은 금액을 쪼개는 편법을 낳습니다.

오션텍은 상황 기준을 씁니다. 판단 기준은 하나입니다. “이 사실이 공개되어도 문제가 없는가.” 문제가 될 것 같다면 금액과 무관하게 받지 않습니다. 애매하면 상급자와 감사 조직에 먼저 알립니다.

협력사 쪽에도 같은 기준을 전달합니다. 협력사가 원청 담당자에게 제공하는 편의는 결국 단가에 반영되고, 그 부담은 협력사 근로자의 조건으로 넘어갑니다.

  • 제보 채널은 외부 기관에 위탁 운영하며 접수 내용은 회사 시스템에 남지 않습니다.
  • 제보자 보호 — 신원 비공개, 불이익 처우 금지, 위반 시 징계
  • 조사 절차 — 감사 조직이 조사하고 결과를 감사위원회에 보고
  • 결과 공개 — 개인 정보를 제외한 처리 결과를 사내에 공지

선종과 요구 사양을 알려주십시오

기본설계 담당 엔지니어가 영업일 기준 3일 이내에 개략 제원과 건조 일정 검토안으로 회신드립니다.

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